PART.01
学院简介
PART.02
毕业生结构
PART.03
就业基本情况
PART.04
本科深造情况
PART.04
重点单位就业情况
PART.04
就业特色
一、广泛动员,聚力做好就业工作
学院在就业工作中,多渠道、多形式、多举措提升学生就业能力,促进学生就业。施行学院党政-辅导员-导师联动负责制,拓展和发挥校友资源,继续举办校友创新创业沙龙、预防专业校友职业生涯感知论坛、SHOW WE 校友职业发展论坛、工商管理大类共享精品讲座、感知用人单位等活动,帮助学生加进感知专业价值、认知学业意义、追求职业价值、成就事业理想。
二、整合资源,全力做好实习工作
学院在进一步巩固和整合现有的教学实践基地基础上,挖掘校友资源、实习就业信息,拓宽就业渠道,为毕业生提供多元选择。充分利用就业指导中心的重点岗位体验项目等,组织学生参与岗位体验,提升学生就业竞争力,帮助学生高质量就业。
三、响应号召,鼓励学生基层就业
公共卫生学院2019届136名毕业生中,到重点行业和基层就业人数为41人,占比29%。学院发挥公共卫生学科与公众生活密切度高、知晓度强、社会需求强的专业特点,积极引导学生到重点行业和基层就业,引导学生增强社会责任感,走向基层就业,培养家国情怀。
图片制作:公共卫生学院学生会新媒体部和研究生会
责编:伏欣
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